有感于省行通过业绩排名确定CFP培训名额

听到这个消息，我不禁汗颜。如果按此标准，我恐怕就培训不成了，想当初，省行通过层层考试选拔，确定培训名额，培养了，发现了一批人才，可这些理财师往往业绩表现不佳。省行也不知如何用好这些人，开始是让他们参加定向营销，效果想必不佳，银行说一千道一万，最终要体现在业绩中，还是这个是检验真理的唯一标准。至于你实现这个业绩，是骗来的，还是理财理出来的，是通过人际关系营销出来的，还是运用综合知识营销出来的。总之，业绩这个标杆，最直接，最有说服力，最有可操作性。

加之，通过一段试运行，通过让业绩好的人参加培训，效果也不错，80%，30%的通过率，使人人成为理财师成为可能，理财师之路也并不是那么难。显然，有了业绩，加上理论知识比有了理论知识，带动业绩提高，两种培养之路，前者比后者风险要低得多。